Re:Интервью

В чем смысл интервью вашего если в большинстве ответов вы либо поясничаете, либо включаете «???»  Говорили ли вам о том что на период ранней зрослости становление ответственности пора завершать?

Re:Интервью

Мария, подозреваю, что Ваш пост раскрывает первопричину создания этой темы во флуде

Re:Интервью

я и слов-то таких умных не знаю..
эмм... еще несколько вопросиков..
где тебя больше - в жизни или в инете?
что ты предпочитаешь есть на зафтраг?
когда ты устроишь мне фотосессию?
..{umn}вспомню - напишу исчо {laugh}

Re:Интервью

Не вижу ничего плохого в том, что один из ведущих авторитетов проекта, старый игрок, глава модерации отвечает на вопросы простых игроков. Наоборот, это даже хорошо, например, вот зашел почитать дела в КО, а там простые игроки жалуются на авторитетов (правда это не в компетенции КО). Я думаю, будет неплохо, если Модерация в лице Званесса будет давать ответы здесь и на такого рода вопросы по поводу поставленных наказаний, объясняя игрокам, где они не правы, ну, или, возможно, где авторитеты не совсем правы.

Посколько зашёл в тему, не могу не задать вопрос. Вань, на твой взгляд, в какое время года и в какой месяц лучше приезжать в Питер с турпоездкой?

Re:Интервью

+1 даешь экскурсию по Питеру?!{napoleom}

Re:Интервью

где тебя больше - в жизни или в инете?

50/50. Но не все 50% это Мафия.

что ты предпочитаешь есть на зафтраг?

Главное чтоб съедобно было и быстро можно было приготовить.

когда ты устроишь мне фотосессию?

Когда позовёшь. Всё зависит от желания модели в первую очередь.

+1 даешь экскурсию по Питеру?!

Даю. Этим летом они со скидкой =)

Я думаю, будет неплохо, если Модерация в лице Званесса будет давать ответы здесь и на такого рода вопросы по поводу поставленных наказаний, объясняя игрокам, где они не правы, ну, или, возможно, где авторитеты не совсем правы.

С этой целью и создавалось.

Посколько зашёл в тему, не могу не задать вопрос. Вань, на твой взгляд, в какое время года и в какой месяц лучше приезжать в Питер с турпоездкой?

Судя по двум прошлым годам:
зима — февраль
весна — апрель, май
лето — июнь, августа
осень — сентябрь, начало октября

Re:Интервью

{big_boss}а правда говорят откроют пенсионный фонд для авторитетов, и после ухода со службы будет ежемесячно выплачиваться пенсия?

Re:Интервью

а правда говорят откроют пенсионный фонд для авторитетов, и после ухода со службы будет ежемесячно выплачиваться пенсия?

Нет.

Re:Интервью

Доброго времени суток.

1. Как вы считаете, с чем связана острая нехватка "личного состава" в среде авторитетов (модераторов)?

2. Каким по вашему, должен быть идеальный авторитет?

3. Как вы считаете, нынешняя система авторитетов является идеальной? Если нет, то на сколько % вы считаете ее идеальной?

4. В связи с тем, что на проекте 4-й уровень игроки набивают примерно за 3-4 недели, то необходимо ли, при наборе в стажеры учитывать данный фактор? Т.е. при наборе в стажеры есть ограничение на реальный возраст игрока, почему бы не сделать ограничение по возрасту игрока на проекте допустим не менее 4-х месяцев.

5. Вопрос по нынешней системе наказаний. В УОН есть, грубо говорят, 20 пунктов. По каждому пункту игрок получает наказание, не зависимо от предыдущего пункта. Т.о. получаем, что за 1 день можно нарушить правила 20 раз, при этом получая мизерные наказания по 15 минут молчанки. Не считаете ли вы, что в нынешних условиях это не совсем действенный метод? Т.к. раз игрок нарушает правила хотябы 10 раз по разным статьям, то делает это он умешленно, и соответсвенно наказания надо давать накопленным итогом не по каждому отдельному пункту, а по совокупности нарушений?

Re:Интервью

6. Что является предупреждением, и что является наказанием?

Заранее спасибо!

Re:Интервью

1. Как вы считаете, с чем связана острая нехватка "личного состава" в среде авторитетов (модераторов)?

Маленькое количество постоянно работающих авторитетов, из-за чего приходится вводить ограничения и для тех немногих.
Так же отсутствие у  большей части новых игроков желания помогать проекту в любых проявлениях.

2. Каким по вашему, должен быть идеальный авторитет?

Понятие идеального авторитета для каждого игрока (а так же авторитета) совершенно разное и часто не совпадает с мнениями других. Идеальный авторитет не стремится стать идеальным.

3. Как вы считаете, нынешняя система авторитетов является идеальной? Если нет, то на сколько % вы считаете ее идеальной?

20%

4. В связи с тем, что на проекте 4-й уровень игроки набивают примерно за 3-4 недели, то необходимо ли, при наборе в стажеры учитывать данный фактор? Т.е. при наборе в стажеры есть ограничение на реальный возраст игрока, почему бы не сделать ограничение по возрасту игрока на проекте допустим не менее 4-х месяцев.

Обсуждалось подобное ограничение. Но из-за огромного количества работы в Академии, ей просто не хватает времени это правильно продумать.
Но ограничение по возрасту на проекте тоже не идеальная мера, потому её и надо тщательно продумывать.

5. Вопрос по нынешней системе наказаний. В УОН есть, грубо говорят, 20 пунктов. По каждому пункту игрок получает наказание, не зависимо от предыдущего пункта. Т.о. получаем, что за 1 день можно нарушить правила 20 раз, при этом получая мизерные наказания по 15 минут молчанки. Не считаете ли вы, что в нынешних условиях это не совсем действенный метод? Т.к. раз игрок нарушает правила хотябы 10 раз по разным статьям, то делает это он умешленно, и соответсвенно наказания надо давать накопленным итогом не по каждому отдельному пункту, а по совокупности нарушений?

Считали. Ключевое слово.
Дам уточнение, «популярных» статей около 6, за которые можно получить наименьшую меру наказания. Учитывая насколько они различаются по формулировкам, то давать наказание по второй статье не опираясь на первую вполне разумно. Однако, если поведение игрока на проекте превышает все возможные пределы — он может уйти в бан за неадекватно или (если высокого уровня) наказан на усмотрение авторитета (с согласованием в отделе модерации)

6. Что является предупреждением, и что является наказанием?

Предупреждение — устное разъяснение степени вины нарушителя в соответствии с настоящим Законом, сопровождаемое лишением свободы слова на 5 минут.© УоН
Устное предупреждение уместно только в 18 статье и в 19, но по усмотрению авторитета.
Наказание — мера пресечения на более крупный срок чем 5 минут.

Re:Интервью

Так же отсутствие у большей части новых игроков желания помогать проекту в любых проявлениях.

Не считаете ли вы, что желание возможно отбивается непосредственно в системе авторитетов? Чем по вашему могут помочь проекту новые игроки?

Идеальный авторитет не стремится стать идеальным.

Исходя из контекста, кем стремится стать авторитет?

Но из-за огромного количества работы в Академии, ей просто не хватает времени это правильно продумать.

Исходя из ответа на вопрос №1 становится совсем не понятно. "Маленькое количество постоянно работающих авторитетов, из-за чего приходится вводить ограничения и для тех немногих."  Т.е. исходя из этого, как я понимаю, работы у академии не так и много... Т.о. вы противоречите себе в вопросах №1 и №4.

Предупреждение — устное разъяснение степени вины нарушителя в соответствии с настоящим Законом, сопровождаемое лишением свободы слова на 5 минут.© УоН Устное предупреждение уместно только в 18 статье и в 19, но по усмотрению авторитета. Наказание — мера пресечения на более крупный срок чем 5 минут.

Тут, видно тоже противоречие..
Цитата из УОН:

"Понятие наказания

Наказание есть мера взыскания, назначаемая по решению авторитета, суда или же решению лиц, имеющих права для вынесения наказаний. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в нарушении, и заключается в предусмотренных настоящим Законом лишениях или ограничениях прав и свобод этого лица."

Как видим из вашего ответа "сопровождаемое лишением свободы слова на 5 минут" и выдержка из того же УОН понятия наказания "предусмотренных настоящим Законом лишениях или ограничениях прав и свобод этого лица"

вот еще

"Предупреждение — устное разъяснение степени вины нарушителя в соответствии с настоящим Законом, сопровождаемое лишением свободы слова на 5 минут.
Молчанка — наказание, применяемое авторитетом или же лицом, наделённым правами Администрацией, для лишения игрока права слова в чате игры на определённый срок, оговорённый в настоящем законе."

Т.о. возникает вопрос, что есть молчанка? наказание или предупреждение?

Re:Интервью

Так же отсутствие у большей части новых игроков желания помогать проекту в любых проявлениях.

      По моему большая часть авторитетов, на проекте и пол года нету..))))))))

и почему же тогда старые игроки не хотят идти в авторы..)))))))))))))))

Re:Интервью

Не считаете ли вы, что желание возможно отбивается непосредственно в системе авторитетов? Чем по вашему могут помочь проекту новые игроки?

Не считаю. Условия ещё мягкие по сравнению с другими проектами.
Если человек не может справится с этими условиями, значит он или просто не хочет бороться с трудностями.
Новые игроки могут помочь легко. Хотя бы обучением ноликов, а не их «сливами». Культурой общения, которая за последнее время только ухудшилась на проекте.

Исходя из контекста, кем стремится стать авторитет?

Авторитет должен стремиться хорошо работать. Если он стремится кем-то стать в ущерб работе — это плохой авторитет.

Исходя из ответа на вопрос №1 становится совсем не понятно. "Маленькое количество постоянно работающих авторитетов, из-за чего приходится вводить ограничения и для тех немногих." Т.е. исходя из этого, как я понимаю, работы у академии не так и много... Т.о. вы противоречите себе в вопросах №1 и №4.

Людей в авторитеты идёт мало, но в академии всегда есть стажёры с которыми надо долго и упорно работать.

Т.о. возникает вопрос, что есть молчанка? наказание или предупреждение?

5-минутная считается предупреждением, потому что это совсем маленький срок ограничения. Изначально хотелось сделать минутные, но, хотеть хорошо, а делать это одному человеку.

Re:Интервью

и почему же тогда старые игроки не хотят идти в авторы..)))))))))))))))

Для меня старые игроки, это которым больше двух лет. Почему они не хотят идти в авторитеты? Потому что большинство из них уже даже мало играет и редко появляется, и быть авторитетами им просто не нужно.

Re:Интервью

Не считаю. Условия ещё мягкие по сравнению с другими проектами.
Если человек не может справится с этими условиями, значит он или просто не хочет бороться с трудностями.

Если условия на столько мягкие, то почему такой недобор в авторитеты? Если касаться других проектов, то такой текучки авторитетов (модераторов) как тут нигде не наблюдал.  В чем видите причины такой текучки, по сравнению с другими проектами?

Новые игроки могут помочь легко. Хотя бы обучением ноликов, а не их «сливами». Культурой общения, которая за последнее время только ухудшилась на проекте.

Хм.. кого вы подразумеваете под "новыми игроками" ? 1-2-3-4 лвл? Если так, то как я писал выше, 4 лвл набивается за 3 недели просто тыкая на кнопки в партиях на 7.  Чему такие игроки могут научить?

Авторитет должен стремиться хорошо работать. Если он стремится кем-то стать в ущерб работе — это плохой авторитет.

Хорошо работать понятие у всех разное, что для вас означает "Хорошо работать"?

5-минутная считается предупреждением, потому что это совсем маленький срок ограничения. Изначально хотелось сделать минутные, но, хотеть хорошо, а делать это одному человеку.

Тогда, как я понимаю, необходимо изменить формулировки в УОН? Или убрать "Предупреждение" как подвид.

Re:Интервью

Какие действия необходимо принять, или возможно уже принимаются по уменьшению текучки авторского состава и его последующей стабилизации?

Re:Интервью

Если условия на столько мягкие, то почему такой недобор в авторитеты? Если касаться других проектов, то такой текучки авторитетов (модераторов) как тут нигде не наблюдал. В чем видите причины такой текучки, по сравнению с другими проектами?

Несерьёзное отношение к делу.

Хм.. кого вы подразумеваете под "новыми игроками" ? 1-2-3-4 лвл? Если так, то как я писал выше, 4 лвл набивается за 3 недели просто тыкая на кнопки в партиях на 7. Чему такие игроки могут научить?

Я иногда первый раз на улицах и 6-7 встречаю, так что уровень для меня не показатель.
Новые — те, кто зарегистрировался начиная с февраля.

Хорошо работать понятие у всех разное, что для вас означает "Хорошо работать"?

Хорошо — когда работу авторитета кто-то (игроки или сами авторитеты) оценивают достаточно высоко.

Тогда, как я понимаю, необходимо изменить формулировки в УОН? Или убрать "Предупреждение" как подвид.

Сейчас наш отдел УоНом не занимается. В конце мая были выложены новые поправки для него и они сейчас на утверждении. До конца лета больше работы над ним не планируется.

Re:Интервью

Если условия на столько мягкие, то почему такой недобор в авторитеты? Если касаться других проектов, то такой текучки авторитетов (модераторов) как тут нигде не наблюдал. В чем видите причины такой текучки, по сравнению с другими проектами?

Видимо, плохо смотрел. Что в Хаддане, что в NeverLands, что где-либо ещё… приходят-уходят целым модераторским составом, а не по 5-6 человек)
По своему опыту скажу, что за два года с тех пор, как ушёл из Инквизиторов в Хаддане, состав Инквизиции там сменился практически полностью на 80%. Вот специально сходил посчитал. Осталось 8 знакомых ников из 41 инквизитора. У нас же «старых» Авторитетов значительно больше. ;)

Re:Интервью

Несерьёзное отношение к делу.

Т.е. в других проектах люди серьезнее по вашему мнению?

Хорошо — когда работу авторитета кто-то (игроки или сами авторитеты) оценивают достаточно высоко.

Я вас правильно понимаю, что оценка вашей работы очень важна для вас?

Сейчас наш отдел УоНом не занимается.

Какой отдел будет заниматься УоНом?

Re:Интервью

Какой отдел будет заниматься УоНом?

Капитан Очевидность подсказывает, что в высказывании

Сейчас наш отдел УоНом не занимается. В конце мая были выложены новые поправки для него и они сейчас на утверждении. До конца лета больше работы над ним не планируется.

логическое ударение — на слове «сейчас».

Re:Интервью

Видимо, плохо смотрел. Что в Хаддане, что в NeverLands, что где-либо ещё… приходят-уходят целым модераторским составом, а не по 5-6 человек) По своему опыту скажу, что за два года с тех пор, как ушёл из Инквизиторов в Хаддане, состав Инквизиции там сменился практически полностью на 80%. Вот специально сходил посчитал. Осталось 8 знакомых ников из 41 инквизитора. У нас же «старых» Авторитетов значительно больше. ;)

Я в большей степени имел ввиду "новых авторитетов" - синяков.

Re:Интервью

Т.е. в других проектах люди серьезнее по вашему мнению?

Да. Причину назвать не могу — не знаю просто.

Я вас правильно понимаю, что оценка вашей работы очень важна для вас?

Мне лично нет. Если кому-то нравится как я работаю — хорошо. Не нравится — ещё лучше, есть повод подумать где работаю плохо.

Какой отдел будет заниматься УоНом?

Наш. «Сейчас» — понятие временное а не постоянное.

Re:Интервью

логическое ударение — на слове «сейчас».

ну капитан очевидность так же подсказывает, что это может быть и другой , вновь созданный отдел.

Re:Интервью

Я в большей степени имел ввиду "новых авторитетов" - синяков.

А, так они просто не знают, на что идут, и ВНЕЗАПНО оказываются не готовы к ответственности и работе)

А есть отдельная каста — которым муха чисто поржать или попонтоваться.